• 日本經(jīng)營診斷學研究的最新進展(連載3)-孫紅軍

    日本經(jīng)營診斷學研究的最新進展(連載3) 
    ----企業(yè)診斷研究連載(3)
     
    作者 北京理德斯普企業(yè)管理咨詢有限責任公司 首席戰(zhàn)略咨詢顧問 孫紅軍* 
    3.企業(yè)研究、經(jīng)營診斷研究與經(jīng)營診斷實踐的關(guān)聯(lián)性 
    3.1以經(jīng)營診斷作為中小企業(yè)研究的切入點,同時為中小企業(yè)的發(fā)展和管理咨詢業(yè)務領域的的拓展提供了新的途徑,使兩者相得益彰。 
    在日本,關(guān)于中小企業(yè)的研究,是以“企業(yè)結(jié)構(gòu)論”和“現(xiàn)代經(jīng)營論”為理論基礎,從企業(yè)的萌芽期到成長為大企業(yè),對異質(zhì)性的“企業(yè)立足”問題進行了連續(xù)的實證跟蹤研究和理論探討,并逐步形成了“企業(yè)戰(zhàn)略”、“企業(yè)組織”和“企業(yè)關(guān)系”等企業(yè)經(jīng)營管理理論。在上述的研究過程中,重視對研究成果的實踐檢驗和可靠性評價,因為只有通過實踐檢驗證明是正確的、并能夠產(chǎn)生經(jīng)濟效益與社會效益,具有指導性的研究成果,才能通過管理咨詢實踐進行推廣。 
    最近日本的管理咨詢顧問,對“聯(lián)結(jié)的經(jīng)濟問題”與“市場創(chuàng)造型中小企業(yè)”等具有代表性的課題進行了系統(tǒng)的研究。其中包括對“企業(yè)(組織)關(guān)系的經(jīng)營診斷”、“企業(yè)分工關(guān)系的變化”、“企業(yè)系統(tǒng)的變革”等進行了深入探索,對中小企業(yè)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提供了有針對性的指導和咨詢服務。 
    例如,以“聯(lián)結(jié)的經(jīng)濟”為前提的系列研究結(jié)果強調(diào),在網(wǎng)絡時代,由于因特網(wǎng)與規(guī)模大小無關(guān),任何企業(yè)都可以通過網(wǎng)絡進行市場創(chuàng)造,中小企業(yè)和大型企業(yè)之間也有可能建立以網(wǎng)絡為基礎的新的競爭與合作的關(guān)系?!鞍从唵芜M行多品種少量生產(chǎn)的中小企業(yè)必須打破目前企業(yè)之間的嚴格界限,強化按專業(yè)化分工實行企業(yè)聯(lián)合,或者通過網(wǎng)絡結(jié)成經(jīng)營實體”。 
    這些研究也為企業(yè)管理咨詢提供了新視點和新領域。因此,對這類企業(yè)進行經(jīng)營診斷時,要特別注意對企業(yè)間網(wǎng)絡功能的評價。對專業(yè)的聯(lián)合型企業(yè)和網(wǎng)絡型企業(yè)進行經(jīng)營診斷時,還要分別針對經(jīng)營診斷中遇到的共性與個性問題,悉心研究新的經(jīng)營診斷技術(shù)與經(jīng)營診斷指標。 
    關(guān)于中小企業(yè)的研究也涉及了對經(jīng)營診斷理論的探索,引起了企業(yè)界和咨詢界的廣泛注目。例如,以“中小企業(yè)進出新經(jīng)營領域的成功要素分析”為代表的案例分析與實證研究、“西陣紡織業(yè)研究”、“新經(jīng)營診斷論”、“經(jīng)營者經(jīng)營診斷研究”等都對經(jīng)營診斷理論進行了深入的探討,并提出了新的見解。以經(jīng)營診斷作為中小企業(yè)研究的切入點,為中小企業(yè)的發(fā)展研究提供了新的途徑。 
    經(jīng)營診斷學強調(diào)其可靠性與嚴謹性,經(jīng)營診斷研究為實證檢驗提供了技術(shù)與理論的框架。由于中小企業(yè)研究借助了經(jīng)營診斷學的研究方法,吸收了經(jīng)營診斷學的研究成果,使其有了可以拓展的新天地。 
    3.2通過有組織的經(jīng)營診斷實踐,完善、充實經(jīng)營診斷的理論和技能。 
    經(jīng)營診斷學與經(jīng)營診斷實踐二者之間具有互補的機能?!督?jīng)營診斷者論》、《經(jīng)營診斷組織論》、《經(jīng)營診斷教育論》在經(jīng)營診斷學體系中占有重要位置。許多研究涉及了經(jīng)營診斷實踐,也包括以經(jīng)營診斷為對象的研究成果,即經(jīng)營診斷學和經(jīng)營診斷實踐。在日本,經(jīng)營診斷實踐是以中小企業(yè)診斷協(xié)會和經(jīng)營診斷學會為核心組織的,并由中小企業(yè)診斷士和經(jīng)營咨詢顧問進行推進的。關(guān)于經(jīng)營診斷學與經(jīng)營診斷實踐的最新研究成果歸納如下。 
    a.通過培育企業(yè)內(nèi)管理咨詢顧問,開發(fā)新的經(jīng)營診斷方法,并使之系統(tǒng)化、精確化 
    在日本的許多大中型企業(yè)內(nèi),都活躍著一批通過診斷士資格(中小企業(yè)診斷士或經(jīng)營診斷士)認證的企業(yè)內(nèi)的管理咨詢顧問,他(她)們在改善企業(yè)經(jīng)營管理、推進管理咨詢的發(fā)展,具有得天獨厚的條件,并發(fā)揮著重要作用。例如,“新事業(yè)開發(fā)的革新及案例研究”就是由企業(yè)內(nèi)經(jīng)營診斷士完成的研究成果。研究者對如何充分發(fā)揮中小企業(yè)的優(yōu)勢進行新事業(yè)的開拓、開發(fā)程序及案例等,進行了有說服力的論述。許多研究者強調(diào)要進行經(jīng)營診斷學研究,就要收集這類開發(fā)實例,對企業(yè)的規(guī)模、業(yè)種、業(yè)態(tài)、地域等進行分類整理,并以此作為基礎,發(fā)現(xiàn)客觀的并具有規(guī)律性的東西,再將其作為經(jīng)營診斷指標,開發(fā)新的經(jīng)營診斷方法,使之系統(tǒng)化、精確化,對經(jīng)營診斷體系的形成將發(fā)揮重要的作用。 
    b.通過企業(yè)經(jīng)營診斷實踐建立系統(tǒng)的評價方法和指標體系 
    日本政府及有關(guān)機構(gòu)制定的關(guān)于企業(yè)管理咨詢的一系列政策和指導文獻,都是在管理咨詢顧問大量的、系統(tǒng)的、嚴謹?shù)?、連續(xù)的管理咨詢實踐和研究的基礎上總結(jié)出來的。特別是推薦使用的在指導管理咨詢機構(gòu)和咨詢顧問進行企業(yè)診斷過程中發(fā)揮重要作用的“評價標準”和“診斷指標”,就是在大量調(diào)查研究的基礎上建立起來的。 
    例如,大競爭時代零售業(yè)的經(jīng)營診斷方法:該項研究以“企業(yè)是社會的存在”為命題,論述了“企業(yè)的社會貢獻活動”、“經(jīng)營者的理念和領導能力”、“動態(tài)的組織體制的創(chuàng)立”等,并建立了系統(tǒng)的評價方法和指標,驗證結(jié)果的精確度很高,作為經(jīng)營診斷的方法論是一種有力的工具。 
    c.通過網(wǎng)絡、聯(lián)盟戰(zhàn)略提升咨詢顧問的咨詢效果; 
    網(wǎng)絡時代給社會、經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)的方方面面帶來了巨大變化,管理咨詢也要適應這種變化,建立新的發(fā)展戰(zhàn)略。一些研究者以經(jīng)營診斷效果和經(jīng)營診斷者素質(zhì)作為研究對象,進行了網(wǎng)絡時代管理咨詢發(fā)展戰(zhàn)略的研究。研究結(jié)果強調(diào),網(wǎng)絡時代的經(jīng)營診斷不僅要求經(jīng)營診斷技術(shù)和經(jīng)營診斷基準的共有化,還依賴于個人或集體的經(jīng)營診斷技巧。經(jīng)營診斷士要通過經(jīng)營診斷實踐不斷提高自身的素質(zhì),利用網(wǎng)絡與聯(lián)盟戰(zhàn)略,開發(fā)有效的咨詢服務策略。 
    3.3在企業(yè)經(jīng)營管理實踐中積極推廣管理咨詢的研究成果 
    日本政府目前大力推行的中小企業(yè)經(jīng)營診斷制度,顯然在政策范上與制度上保證了,并建立了每年一次的對管理咨詢研究和企業(yè)研究的突出成果的評價和獎勵制度,這一制度由有關(guān)協(xié)(學)會負責組織、推薦,對積極推廣經(jīng)營診斷和經(jīng)營診斷研究成果發(fā)揮了關(guān)鍵作用。 
    例如,針對中小企業(yè)的研究,包括商業(yè)街的研究、企業(yè)結(jié)構(gòu)研究(轉(zhuǎn)包和專業(yè)配套)、技術(shù)研究、信息需求研究、融資研究等,這些研究早在30年代就已經(jīng)開始了,研究成果已經(jīng)應用在經(jīng)營診斷實踐上。 
    在指導中小企業(yè)經(jīng)營管理實踐方面,管理咨詢發(fā)揮了重要作用。具體表現(xiàn)在下述幾個方面: 
    特定的咨詢工作。例如,新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā),新領域的開拓,國際化,以企業(yè)變革為目標的企業(yè)經(jīng)營分析和組織戰(zhàn)略等。 
    幫助企業(yè)走出困境。例如,派遣有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗的專家、管理咨詢顧問、工程技術(shù)人員等協(xié)助企業(yè)解決經(jīng)營管理方面遇到的問題。 
    支持陷入困境的企業(yè)接受資助工作。例如,合理調(diào)配來自外部的資金的使用,企業(yè)會計、財務分析、信息服務、技術(shù)服務等。 
    目前,日本的許多中小企業(yè)仍面臨著一些共性的問題。例如,一些中小企業(yè)雖然掌握著卓越的技術(shù)與技能,但由于受到綜合力欠缺或開發(fā)資金不足等困惑,今后如何發(fā)展,十分令人關(guān)注。對此,就要通過經(jīng)營診斷實踐進行案例分析,對中小企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)程序和遇到的問題詳細闡明。下述的研究具有代表性。 
    a.網(wǎng)絡型商品的開發(fā):該項研究是以網(wǎng)絡作為工具,研究對象是商品的開發(fā)。 
    b.初創(chuàng)企業(yè)的培育:是對初創(chuàng)企業(yè)的培育過程進行的實證研究。提出了通過產(chǎn)學結(jié)合、不同企業(yè)聯(lián)合與交流進行新產(chǎn)品開發(fā)的模式,這種模式可以作為培育初創(chuàng)型企業(yè)的土壤。 
    c.企業(yè)的立地條件問題:一般來說,商業(yè)屬于立地產(chǎn)業(yè),立地問題一直左右著商業(yè)企業(yè)的命運,服務產(chǎn)業(yè)也不例外,這些問題都有待于深入挖掘。 
    在中小企業(yè)研究與經(jīng)營診斷實踐方面廣泛地吸納了企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)管理、企業(yè)財務、市場營銷等各個學科、領域的研究成果。今后兩者的研究將會向著相互激勵、相互滲透、相互交融的方向發(fā)展,并將進一步得到充實和完善。 
    作者簡介:孫紅軍 北京理德斯普企業(yè)管理咨詢有限責任公司董事長,首席戰(zhàn)略咨詢顧問,管理變革咨詢專家 
    本文刊載于北京科技咨詢業(yè)協(xié)會主辦《咨詢導報》

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